為深化黨建引領(lǐng)作用，暢通溝通渠道，切實增強員工的歸屬感與凝聚力，3月7日上午，金橋分公司黨支部書記薛鋼前往運營五所開展“書記訪談日”活動。
活動中，員工們圍繞降本增效、設(shè)備維護(hù)和人員配置優(yōu)化等問題各抒己見、暢所欲言，同時還結(jié)合自身工作實際情況和在工作中碰到的真實問題提出了自己的建議和意見。薛鋼認(rèn)真傾聽員工發(fā)言，詳細(xì)記錄大家的建議意見，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門跟進(jìn)落實，確保將問題落到實處、逐一解決。隨后，薛鋼強調(diào)，近期氣溫乍暖還寒，供暖設(shè)施設(shè)備巡查務(wù)必緊抓不懈，全力保障設(shè)施安全運行與轄區(qū)供暖質(zhì)量。同時，要嚴(yán)格遵循“接訴即辦”辦結(jié)制度，快速響應(yīng)熱用戶訴求，高效受理、處置與回復(fù)，確保件件有落實、事事有回音，切實提升辦理時效，全方位提升供熱服務(wù)品質(zhì)。
下一步，分公司黨支部將持續(xù)關(guān)注員工需求，積極探索多元溝通方式，助推“我為群眾辦實事”實踐活動高效化、常態(tài)化，以貼心關(guān)懷為紐帶，激發(fā)全員奮進(jìn)力量，凝聚形成推動分公司高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。
